La RQTH encore trop méconnue !
A l'occasion de la SEEPH, il est important de rappeler que les dispositifs de retour ou de maintien dans l'emploi ne sont pas assez
Jean-Yves Sénant, 1er maire à signer la charte Cancer@Work
La ville d'Antony signe la charte Cancer@Work et devient la 1ère mairie engagée sur le sujet du cancer et du travail pour ses propres sa
"Le rôle de l’Entreprise est central et nous avons tous un rôle à jouer" Patrick Ibry, Cai
Patrick Ibry, Président du Directoire de la Caisse d'Epargne d'Alsace signe la charte Cancer@Work.
Les rescapés du cancer sont un atout pour l'entreprise !
Avec l'aide de l'économiste Nicolas Bouzou, nous avons fait la preuve que mieux intégrer la maladie est financièrement bénéfique pou
5 recommandations pour travailler avec des malades plutôt que comme des malades
Cancer@Work formule 5 recommandations pour favoriser et faciliter le maintien dans l'emploi des personnes malade. Elles se structurent a
Gustave Roussy, premier hôpital à s'engager avec Cancer@Work !
Signature de la charte Cancer@Work par Frédéric Varnier pour Gustave Roussy
Le Parisien "Anne-Sophie TUSZYNSKI brise le tabou du cancer"
Atteinte d’un cancer en 2011, Anne-Sophie Tuszynski consacre, depuis, sa vie à aider les entreprises et leurs salariés à mieux...
Les Echos Business - Philippe Salle reçoit le trophée de leader responsable 2017
Lauréat du Grand Prix des Trophées du leader responsable 2017, le président de Cancer@Work et PDG d’Elior plaide en faveur d’un autre...
Bonne pratique par ROCHE
Le don de jours de repos entre collaborateurs par Roche SAS Présentation de l’entreprise Secteur d’activité : Industrie...
Bonne pratique par Novartis
La proximologie au sein de Novartis Pharma Présentation de l’entreprise Novartis propose des solutions de santé innovantes adaptées aux...